任职要求：
1、两年以上市场或销售相关工作经验。
2、专业不限，市场营销专业优先。
3、有项目管理经验优先。
岗位职责：
1、负责执行年度调研计划，协助组织开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作，负责收集行业发展信息，出具行业发展报告，提供市场最新数据。
2、参与编制年度市场调研计划，协助确定调研方向与领域。
3、参与组织开展各类展会的准备工作，安排促销活动，协助组织相关销售人员开展宣传工作。
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岗位职责：
1. 了解同类产品市场及客户需求和发展趋势。
2. 负责新产品开发专案：从方案设计至移交生产全过程，按期保质完成。
3. 负责产品结构设计，按时完成设计图纸、效果图演示、手板样制作、输出相关技术资料。
4. 负责项目新品测试或认证管理工作。
5. 负责组织试产评审及产品研发过程的内外部客户沟通。
6. 协助领导完成物料编码管理工作和零件标准化工作的持续推进和完善。
7. 协助领导解决客户的技术问题和客诉工作。
8. 持续优化实现产品质量和成本创新
任职要求：
1. 本科及以上文化，机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业；
2. 熟练应用二维、三维软件，设计产品结构、及较复杂的曲面造形、渲染、动画制作等；
3. 精通材料应用和成本控制；
4. 熟悉精密压铸五金件生产加工工艺；
5. 熟悉行业市场发展动向；
6. 精通产品研发及管理流程；
7. 较强的管控能力及协调沟通能力；
8. 具有较强的纠偏能力、分析判断能力、决策能力；
9. 有智能锁、机械锁、小家电、精密五金件等产品项目管理经验5年以上优先；
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岗位职责：
1. 产品结构设计及整体项目跟进。
2. 延生产品的设计跟进及掌控。
3. 工程图面，部品表，产品规格书的制作。
4. 产线异常的协助解决方案。
5. 客户承认书的制作和审查。
6. 产品料号申请及审查。
7. 信赖度试验的分析与解决。
8. 与业务人员沟通确认样品规格。
9. 制样组的部品审核与装配规格协助
10. 上级工作交办，与整个部门临时性事项
任职要求：
1. 大专及以上学历，3-6年相关工作经验。
2. 软件操作技能：熟练运用office办公软件，及二维、三维等专业画图软件。
3. 专业知识能力：对产品的认识及各零件的特性，尺寸装配要熟练掌握。
4. 管理能力：监督及能带动整个部门工作有条不紊的进行且有创新能力。
5. 沟通能力：与外界有效的沟通及内部事务凖确下达。
6. 工作态度：积极，认真，负责。
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岗位职责：
1、T100开发；
2、srm供应商平台开发；
3、WMS条码系统开发。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、熟悉C#开发，熟悉系统软件的开发流程、设计模式与体系结构；
3、熟悉任一关系型数据库管理系统(Oracle、MSSQL、MySQL)及其标准的T-SQL语法；
4、熟悉工厂业务流程；
5、掌握一种以上主流开发技术（.NET.JAVA）；
6、能够熟练进行鼎捷T100平台系统的软件开发和维护工作，能够及时、独立处理解决出现的问题；
7、够针对用户软件需求，合理分析后能独立进行客制化的开发作业；
8、熟练编制技术文档。
岗位职责：
1、T100开发；
2、srm供应商平台开发；
3、WMS条码系统开发。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、熟悉C#开发，熟悉系统软件的开发流程、设计模式与体系结构；
3、熟悉任一关系型数据库管理系统(Oracle、MSSQL、MySQL)及其标准的T-SQL语法；
4、熟悉工厂业务流程；
5、掌握一种以上主流开发技术（.NET.JAVA）；
6、能够熟练进行鼎捷T100平台系统的软件开发和维护工作，能够及时、独立处理解决出现的问题；
7、够针对用户软件需求，合理分析后能独立进行客制化的开发作业；
8、熟练编制技术文档。
岗位职责：
1、电子产品电子线路图设计；
2、成品的调试和完善；
3、在硬件基础上规划具体内嵌软件并实施；
4、配合、协助公司其他部门解决质量、结构、改善相关的技术问题。
任职资格：
1、本科以上学历，电子、电气、自动化控制、计算机等相关专业毕业；
2、能独立完成产口开发或是方案设计，器件选型，原理图设计，LAYOUT设计，电路调试测试等工作，能独立解决项目中出现的技术问题；
3、熟练使用各种绘图软件；
4、有较好的数字电路、模拟电路知识，熟悉电子元件的基本功能，能够看懂原理图；
5、有责任心，较强的动手能力，新环境适应能力。
岗位职责：
1、预研新项目研发验证及新工艺开发导入量化；
2、专利项目开发申请；
3、预研项目发表及推广。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、流体、热力学、空调等相关专业；
2、熟练3D绘图软件；
3、熟练掌握主流热仿真软件，熟悉主流结构设计软件，能独立完成项目仿真设计；
4、具备全铝相变散热产品及水冷散热产品设计经验者优先录取；
5、具备良好的沟通能力，学习能力及抗压性。
职责描述：
1、制定并落实执行消防安全、环保工作计划，目标指标；
2、开展消防安全宣传教育培训工作，提高全员综合素质；
3、监督消防安全、环保规章制度和操作规程落实执行；
4、开展各种形式消防安全、环保检查，将事故隐患消除在萌芽状态；
5、定期进行环境检测和日常监测，确保工业三废达标排放；
6、定期进行环境管理体系维护，确保其正常运行；
7、日常消防安全、环保巡查，及时纠正三违现象；
8、负责员工工伤流程的督办及相应的整改落实；
9、负责危废、一般固废跟进处理及网络申报工作；
10、负责安全标准化文件的更新；
11、负责ISO14001-2015文件的更新；
12、负责ISO45001-2018文件的更新；
13、建立消防安全、环保档案资料。
14、收集与更新消防、环保方面的法律法规、标准规范；
15、制定消防、环境应急预案，并定期组织演练。
任职要求：
1、大专以上学历，3年及以上相关经验；
2、熟悉国家有关安环方面法律法规、方针政策、标准规范要求，熟悉安环业务工作内容，或受过相关专业培训；
3、掌握国家有关环境、安全、职业健康、消防方面的法律、法规；
4、熟悉安环管理的业务流程。
职责描述：
1、负责生产制程品质管控，异常分析处理；
2、制定检验标准并有效培训；
3、参与工艺方法的改进；
4、过程检验作业指导书的制定和升级；
5、过程检验人员的日常管理。
任职资格：
1、机械相关专业，大专以上学历、具有3-5年机械行业同岗位相关工作经验；
2、生产制程品质异常统计分析能力强；
3、精通质量管理体系及QC七大手法，有较强的质量分析及协调处理问题能力；
4、熟练应用FMEA、SPC等质量管理工具。
职责描述：
1、根据招聘计划，负责岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、面试、谈薪，完成招聘任务；
2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；
3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；
4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；
5、搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库；
6、协助开展校园招聘工作，优化校招流程和计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，有专职招聘经验优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉主要的网络招聘渠道，具有丰富的面试技能；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；
5、有制造业一线或中高端岗位招聘经验优先。
职责描述：
1、产品的外观、结构设计，保证产品的外观、结构设计方面性能的要求达到技术规格书要求；
2、参与、指导小批量生产，使工艺正规化、流程化、熟练化；
3、参与产品工装、模具、检具的相关评审和验证。
任职要求：
1、有散热风扇结构设计经验年3以上，可主导风扇结构设计的全过程，具备初期设计和后期各项制程问题的预防能力，针对异常可以提出有效的解决方案；
2、有深厚的理论知识和丰富的工作经验，设计初期能够运用软件进行风扇的风量风压模拟计算能力，模拟与实际误差能够控制到5%以内；
3、有责任心，可独立自主完成上级交办事项，熟悉散热风扇行业相关技术要求，有与客户沟通交流的经验。
4、有较强的新环境适应能力；
5、本科以上学历，机械类，电机类专业。
任职要求：
1. 应届毕业生，大专以上文化。
2. 机械设计，机电一体化，电子信息、人力资源、工商管理、国际贸易、市场营销等相关专业均可。
3. 相关专业意向做非专业岗位均可。
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任职要求：
1. 熟练操作线切割、电火花、钻床、磨床、CNC等任一工种均可。
2. 有压铸模、塑料模、连续模等制作、维修等工作经验2年以上者优先。
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任职要求：
1. 沟通能力好，执行力强，思维清晰做事有条理性。
2. 具备一定的抗压能力，有五金加工或装配类生产管理工作经验3年以上优先。
3. 能适应加班。
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任职要求：
1. 熟练电脑应用操作。
2. 数据概念清晰，责任心强，手脚勤快。
3. 有仓库管理2年以上经验者优先。
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任职要求：
1. 能看懂图纸，会使用卡尺、塞规等量具。
2. 沟通能力好，责任心强。
简历投递至此邮箱Lihuijia@shengjiu.com
任职要求：
手脚勤快、能适应加班。
张女士 183 9589 0670
招聘专用电话 180 6719 5582
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任职要求：
有钻床、仪表车、CNC、抛光拉砂等操机经验者优先。
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任职要求：
1.手脚勤快。
2.能适应两班倒。
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任职要求：
能适应两班倒；有注塑机、压铸机等操机经验优先。
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